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万事通(惠州)电子科技有限公司

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培训及福利

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培训制度

作为一家科技创新企业,我们对入职员工提供指导,在岗训练,以让员工可以在短时间內可以掌握相关技能。所有指导员工都是丰富经验及专业知识。岗位亦按个人能力及意願按排。让员人可以按步就班掌握。为未來新岗位创造条件。


我们亦定期审视新入职员工学习进度,了觧员工遇到工作,学习需要和困难。作合适调节。


入职培训 

新入职员工,有专人提供指导各方面工作,让员工了觧企业制度,掌握技能。在生活上,亦提供恊助。


在岗训练

我们会按新入职员工具备技能及经验,按排合适岗位,有系统地让员工掌握相关工作技能。


福利待遇

为使每一位员工安心地工作,达致精确工艺之经营理念,除工资外,我们亦提供良好福利待遇给员工。


工资津贴,绩效制度

除工资外,按职级提供不同房屋及工作岗位津贴。按员工表现提供绩效。


奨金制度

良好表现员工,我们会发放年终奨。更对杰出表现,除在表彰大会表扬外,更给予额外奨金。以表扬其杰出表现。


福利制度

重视团队精神,定期举辦聚歺,让员工交流工作心得。发挥队精神。

同时,我们亦关怀每一位员工,生日当月送上生蛋榚,以示祝福。


其他

我们全方位关怀员工,提供飯堂。组织年度旅遊活动,节假日礼品。让员工在工作之余,有健康,快乐及幸福的生活。